Exkluzív interjút adott a Schneider Electric „AI at Scale” podcastjének Julia Peyre, a vállalat „AI Strategy and Innovation” részlegének új vezetője. A szakember több mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkezik az adattudomány és a számítógépes képalkotás kapcsán, ezen a területen szerzett PhD-fokozatot, így átfogó képet adhat arról, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia az iparágakat.
A Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat „AI at Scale” podcastjében Julia Peyre feltárja az MI-vel történő innováció mögötti stratégiai döntéshozatali folyamatot a házon belüli fejlesztés és a készen kapható megoldások közötti választástól az új MI-technológiák hatékony értékeléséig és teszteléséig. A hallgatók betekintést nyerhetnek az összetett kihívások kezelésébe, a műveletek optimalizálásába és a skálázható MI-megoldások kiépítésébe. A szakember a beszélgetés során rámutatott, hogy milyen fontos a jövőformáló eredmények elérése érdekében az MI-kezdeményezések és az üzleti célok összehangolása.
Mióta 2022-ben csatlakozott a Schneider Electrichez, Julia Peyre fontos szerepet játszik a vállalat MI-stratégiájának előmozdításában. A cég számítógépes képalkotással foglalkozó közösségének társalapítója volt, kulcsszerepet játszott a diszruptív technológiák beazonosításában és a stratégiai startup partnerségek értékelésében. A vállalat „Generative AI Task Force” csapatának vezetőjeként a szakember az egész szervezeten belül ösztönözte az innovációt és az elfogadást. Julia Peyre szakmai tapasztalatokat szerzett az innovatív, mesterségesintelligencia-alapú csalásokat megelőző termékek fejlesztésében a Tractable-nél, emellett több szabadalom is fűződik a nevéhez, valamint nemzetközi ügyfeleknek is dolgozott mesterséges intelligencia projektekben.
A Schneider Electric elkötelezett a digitális átalakulás előmozdítása és a mesterséges intelligencia, mint stratégiai értékteremtő tényező használatának kiterjesztése mellett. Átfogó szakértelmével Julia Peyre az új technológiák bevezetését fogja támogatni, fenntartható, jövőformáló megoldásokat nyújtva, amelyek értéket teremtenek a vállalat ügyfelei számára.
Julia Peyre kinevezése azt is mutatja, hogy a Schneider Electric elkötelezett a szervezeten belüli sokszínű tehetséggondozás iránt. A múlt év végére a vállalat AI Hub-jában a felvettek között a nők aránya elérte a 47 százalékot.
„Eltökélten törekszünk arra, hogy az MI segítségével tovább erősítsük innovációs képességünket, a sokszínű és befogadó csapatok kialakítása pedig központi szerepet játszik a kiemelkedő eredmények elérésében” – mondta el Philippe Rambach, a Schneider Electric MI-területért felelős igazgatója.
A Schneider Electric „AI at Scale” podcastjének Julia Peyre-el készült epizódja itt érhető el.
Schneider Electric