Magyar szakember tölti be a Schneider Electric újonnan létrehozott régiós pozícióját

Kerek Dánielt nevezték ki a folyamatos fejlesztésekért felelős vezetőnek a Schneider Electric „GSC Europe Electronics Cluster” részlegénél. A magyar szakember az újonnan létrehozott pozícióban a klaszterhez tartozó hét európai gyár hatékonyabb működését támogató fejlesztéseken dolgozik.  

Kerek Dániel 2010-ben, pályakezdő gépészmérnökként helyezkedett el a Schneider Electricnél, a vállalat gyöngyösi, Prodax üzemében. Két év után másik cégnél folytatta karrierjét, ahonnan 2016-ban tért vissza a Prodaxhoz. Eleinte folyamatmérnökként tevékenykedett, majd 2018 és 2021 között karbantartásvezető volt, ezt követően pedig a folyamatmérnökség irányítása is hozzá került.

A hét európai üzemet magában foglaló, a Schneider Electric termékeiben használt elektronikai berendezéseket gyártó „GSC Europe Electronics Cluster” újonnan létrehozott, folyamatos fejlesztésekért felelős vezetői pozícióját 2024 nyara óta tölti be a magyar szakember. Feladata a folyamatfejlesztés klaszterszintű koordinálása és ezáltal a működési hatékonyság további javítása. Kerek Dániel új pozíciójában a „GSC Europe Electronics Cluster” tevékenységéért felelős alelnöknek, Stefan Schulznak jelent, feladatait továbbra is Gyöngyösről látja el.

„A Schneider Electric gyöngyösi gyárában töltött eddigi éveim alatt lehetőségem volt több terület működését mélyebben megismerni. A mostani pozíciómban pedig még nagyobb rálátásom lesz a klaszterhez tartozó üzemek folyamataira, ami kiváló tanulási és fejlődési lehetőséget jelent számomra. Ez egy újonnan létrehozott feladatkör, ami természetesen komoly felelősséggel jár. Céljaim között szerepel a klaszterhez tartozó gyárak közötti együttműködés javítása, az üzemek és a támogatási funkciók közötti kooperáció fejlesztése, valamint a teljesítménymutatók jelentésének egyszerűsítése” – mondta el kinevezése kapcsán Kerek Dániel.

„Kerek Dániellel évekig dolgoztam együtt Gyöngyösön, és büszkeséggel tölt el, hogy most régiós feladatkörben is bizonyíthat. Az ő példája is jól mutatja, hogy mennyire értékeljük a vállalatnál a tudást, a tehetséget és a szorgalmat, és azt, hogy a Schneider Electric mindenkit támogat a karrierépítésben. Nagy örömömre szolgál, hogy nálunk folyamatosan léphetnek előre a tehetséges, fiatal magyar szakemberek” – mondta el Siliga Tünde, a Schneider Electric ellátási láncokért felelős részlege (GSC) európai tehetséggondozásért felelős igazgatója.

Schneider Electric