A Raben csoport közzétette 2025-ös Fenntarthatósági jelentését

A kihívásokkal teli piaci környezet ellenére a Raben csoport 41%-kal csökkentette Scope 1 és 2 kibocsátásait, bővítette a zöldenergia-használatot telephelyein, valamint megerősítette irányítási és társadalmi standardjait. Ezeket az eredményeket a vállalat 2025-ös Fenntarthatósági Jelentése mutatja be, amely összefoglalja a hosszú távú ESG-stratégia megvalósításában elért előrehaladást.

Az elmúlt év továbbra is kihívást jelentett a logisztikai szektor számára. A gazdasági bizonytalanság, a költségnyomás és a szabályozási változások számos európai piacon befolyásolták a működési környezetet. E körülmények ellenére a vállalat folytatta stratégiai prioritásainak megvalósítását, beleértve a dekarbonizációt, a járműflotta fokozatos megújítását, az egészségvédelem és munkabiztonság fejlesztését, valamint a vállalatirányítás megerősítését. Ezek a tevékenységek hozzájárultak a szervezet fejlődéséhez és erősítették a Raben csoport piaci pozícióját, miközben stabil alapokat teremtettek a hosszú távú növekedéshez.

„A felelős növekedés nem egy olyan lehetőség, amelyet csak kedvezőbb időszakokra tartogatunk. Meggyőződésünk, hogy a hosszú távú értékteremtésnek kéz a kézben kell járnia a környezeti felelősséggel, a társadalmi elkötelezettséggel és az erős vállalatirányítással. Ez a megközelítés irányítja üzletfejlesztésünket és stratégiai döntéseinket. Még kihívásokkal teli piaci környezetben is folytatjuk az olyan megoldásokba történő befektetéseket, amelyek támogatják a hosszú távú ellenállóképességet, és értéket teremtenek ügyfeleink, munkavállalóink és üzleti partnereink számára.” – mondta Ewald Raben, a Raben csoport vezérigazgatója

Fenntarthatósági eredmények 2025-ben:

• 41%-os Scope 1 és 2 üvegházhatásúgáz-kibocsátás csökkentés 2020-hoz képest
• 96% zöldáram az operatív telephelyeken
• 19 elektromos teherautó és növekvő HVO-üzemanyag használat
• 33% női arány vezetői pozíciókban
• 77 pont az EcoVadis értékelésben, ezüst minősítés (Top 1% a közúti áruszállítás szektorában)

„A fenntartható fejlődés napjainkra nem csupán irányelv, hanem működésünk alapvető és elengedhetetlen része. A csoportszintű környezetvédelmi, szabályozási és társadalmi törekvések helyi szinten is szervesen beépültek mindennapi tevékenységeinkbe, célkitűzéseinkbe és stratégiánkba, ezzel megalapozva hosszú távú értékteremtésünket. Külön büszkeség számunkra, hogy Magyarországon is aktívan hozzájárultunk a fenntarthatósági jelentésben elért eredményekhez” – tette hozzá Dulai Andrea, a Raben magyarországi quality and risk managere.

Előrelépés a dekarbonizáció és az energiaváltás terén

2025-ben a vállalat folytatta az operáció dekarbonizációját támogató beruházásokat. Saját flottáján belül a biodízel (hidrogénezett növényi olaj – HVO) aránya 7,6%-ra nőtt, és 19 elektromos teherautót állítottak forgalomba. Emellett a Raben csoport tovább folytatta járműflottájának fokozatos megújítását. Jelenleg a járművek 99%-a megfelel a EURO VI kibocsátási szabványnak, míg a szállítási partnerek járműveit is figyelembe véve ez az arány 73%.

Ennek eredményeként a vállalat történetében először csökkent a saját flottával végzett áruszállításhoz kapcsolódó kibocsátás. A csoport emellett bővítette a nehézgépjárművek töltőinfrastruktúráját, amelynek teljes beépített kapacitása közel 6 MW-ra nőtt.

Ezzel párhuzamosan a Raben csoport új, energiahatékonysági standardok szerint tervezett raktárakat fejlesztett Lengyelországban és Németországban. Ezek a létesítmények megújuló energiaforrásokat használnak, többek között napelemes rendszereket és hőszivattyúkat. Az elfogyasztott villamos energia egy része emellett megújuló forrásból származik, amelyet PPA-megállapodások és származási garanciák biztosítanak. E lépések együttesen 41%-os csökkenést eredményeztek a Raben csoport saját működéséből származó (Scope 1 és 2) kibocsátásokban 2020-hoz képest.

Fókuszban az egészség, biztonság és munkakörülmények

2025-ben a Raben csoport a társadalmi területen is további előrelépést tett. Fontos mérföldkő volt az Etikai Kódex frissítése és bevezetése a munkavállalók és beszállítók számára, amelyet dedikált képzési programok indítása követett. 2025-ben a munkavállalók több mint 40%-a elvégezte ezeket a képzéseket.

Ezzel párhuzamosan a beszállítók 8%-a csatlakozott egy olyan programhoz, amely az ESG-követelmények teljesítésére való felkészültségüket értékeli. A vállalat emellett eszközöket biztosít a szén-dioxid-kibocsátás mérésére, és támogatja partnereit saját dekarbonizációs útvonaluk meghatározásában.

A Raben csoport folytatta a gépjárművezetők munkakörülményeinek javítását és az infrastruktúra fejlesztését is, miközben támogatja a Responsible Trucking Social Guidelines kezdeményezést, amely közös munkakörülményi standardokat kíván kialakítani az európai közúti fuvarozási szektorban. Ezek a lépések választ adnak az iparág kihívásaira, többek között a hivatásos gépjárművezetők hiányára és a munka megterhelő jellegére.

2025-ben a vezetői pozíciók 33%-át nők töltötték be a vállalatnál, ami erős eredmény a hagyományosan férfiak által dominált logisztikai és közúti szállítmányozási szektorban.

Független ESG-minősítések

A Raben csoport ESG-teljesítménye külső értékelésekben is megmutatkozik. 2025-ben a vállalat ezüst minősítést kapott az EcoVadis értékelésében 77 ponttal, ami 6 pontos javulást jelent az előző évhez képest. Ezzel az eredménnyel a csoport az EcoVadis által értékelt közúti áruszállítási vállalatok top 1%-ába tartozik.

A Raben csoport megtartotta „B” minősítését a CDP Climate értékelésben is. A CDP egy nemzetközi nonprofit szervezet, amely a világ egyik legnagyobb környezeti adatközlési rendszerét működteti, és azt vizsgálja, hogyan mérik, kezelik és jelentik a vállalatok klímahatásukat. A minősítés fenntartása megerősíti a csoport elkötelezettségét az átlátható klímariportálás és az éghajlattal kapcsolatos kockázatok és lehetőségek kezelése iránt.

„A Rabennél a hosszú távú értékteremtést a fenntarthatósági stratégiánk végrehajtásával párhuzamosan valósítjuk meg. Gyakorlati és megbízható intézkedések bevezetésére összpontosítva célunk a negatív hatások csökkentése és azok pozitív eredményekké alakítása. Hisszük, hogy ez a megközelítés erősíti az érintettek közötti bizalmat és elősegíti az együttműködést egy fenntarthatóbb jövő érdekében.”
– mondta Ewelina Jabłońska-Gryżenia, a Raben csoport fenntarthatósági igazgatója.

Raben