Az Amazon megerősítette a kiszivárgott e-mail állításait: tényleg kirúgnak 16 000 embert
Az Amazon megerősítette, hogy valóban elküld egy kisvárosnyi embert. A cég nem sokkal azután ismerte el a 16 ezer munkahely megszüntetését, hogy egy láthatóan tévedésből kiküldött belsős, még nem végleges e-mail-tervezet már utalt az újabb leépítési körre.
A január utolsó napjaiban írt céges levél a BBC-hez is eljutott, és az derül ki belőle, hogy a számottevő leépítés az Egyesült Államokban, Kanadában és Costa Ricában dolgozó munkavállalókat érint.
Az e-mailben az állt, hogy az elbocsátásokra a vállalat „megerősítése” miatt van szükség, de a kiküldést érdekes módon semmilyen hivatalos tájékoztatás nem követte, sőt, gyorsan vissza is vonták az állításait.
Másnapra viszont kibújt a szög a zsákból: az Amazon kénytelen-kelletlen nyilvánosan beismerte, hogy tényleg megszüntet sok ezer pozíciót – és tette ezt új indoklással: a belső folyamatok egyszerűsítésére és a bürokrácia csökkentésére hivatkozva.
Project Dawn: az Amazon és a félrement naptármeghívó
Az ügyet egy nem végleges e-mail-tervezet robbantotta, amelyet Colleen Aubrey, az Amazon Web Services (AWS) egyik alelnöke írt, és egy vezetői asszisztens egy naptármeghívó részeként véletlenül több dolgozónak is kiküldte.
A meghívó címe („Project Dawn e-mail kiküldése”) annak ellenére sem hagyott kétséget az Amazon tervéről, hogy a hivatalos belső kommunikáció még nem indult el, hiszen csak a leépítésekre használják a „Hajnal Projekt” kódnevet.
Az üzenet szerint a döntés „annak a munkának a folytatása, amelyet több mint egy éve végzünk azért, hogy a rétegek csökkentésével, a felelősségvállalás növelésével és a bürokrácia megszüntetésével megerősítsük a vállalatot, és gyorsabban tudjunk a vásárlók érdekében dolgozni”.
Az e-mail arra is kitért, hogy „az ilyen változások mindenkit megviselnek”, és hogy a döntések alapos mérlegelés után születnek, miközben a szervezetet és az AWS-t a jövőbeli működésre készítik fel.
A kirúgások utóélete és boltbezárások
Az Amazon gyakorlata szerint a leépítések során minden érintett munkavállaló jelentkezhet más, megüresedett pozícióra a vállalaton belül, de volt dolgozóktól úgy tudni, hogy ezek a lehetőségek eddig korlátozottak voltak. Azok pedig, akik nem tudtak másik szerepkörbe kerülni, végkielégítést kapnak a cégnél eltöltött idő alapján.
A távozó munkatársak száma pedig várhatóan tovább szaporodik, hiszen az Amazon szintén január végén jelentett be egy másik fontos döntést: bezárja a maradék – mintegy 70 – Amazon márkájú élelmiszerboltját (Amazon Fresh és Amazon Go üzletek), miközben bővíti a Whole Foods Market hálózatát.
Gábor János, NEW technology