Már 2500 dolgozót küldtek el a Dunai Vasműtől

A felszámolás alatt álló Dunarolling Dunai Vasmű Kft.-nél két hét alatt zajlott le tömeges elbocsátás. A dolgozók félnek a bizonytalanná vált jövőtől, az ígért átképzésekről szerintük semmi hír.

A héten újabb 800 munkavállalót bocsátottak el a Dunaferr egyik utódcégétől, a Dunarolling Dunai Vasmű Kft.-től. Az alig egy héttel korábban bejelentett leépítéssel együtt az üzemnek már több mint 2500 dolgozója veszítette el állását.

Az Index azt írja, hogy a cég jelenleg felszámolás alatt áll. Két befektető – egy kínai és egy cseh szervezet – is bejelentkezett érte, de egyikük sem tudta teljesíteni a kiírt pályázat elvárásait.

A június 23-án kirúgott 1700 munkatárs ábécé sorrendben, óránkénti turnusokban kapta meg felmondását.

Az elküldött dolgozók most attól tartanak, hogy máshol nem fognak munkát kapni, közben pedig semmilyen információt nem kaptak a korábban beígért átképzési lehetőségekről. A kormány múlt heti közleménye ehhez képest azt állította, hogy „jelenleg is képzési lehetőségeket biztosítanak azok számára, akik új munkahely megtalálására törekednek”, és ehhez az állam legalább a minimálbér 70 százalékának megfelelő (186 760 forint) támogatást is biztosít a képzésben résztvevők számára, legfeljebb egy évig. A régióban végzett felmérés alapján kb. 127 szakmát vagy szakképesítést biztosító oktatást találtak, és a tanfolyamok többsége nyáron vagy szeptemberben indul – írja Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárra hivatkozva a Világgazdaság.

Az üggyel foglalkozó források felidézik, hogy a dunaújvárosi vasmű óriási adósságot halmozott fel: a felszámolás alatt álló Dunaferrnél a hitelezők 728 milliárd forintnyi követeléssel rendelkeznek. A csoportos létszámcsökkentést még áprilisban jelentette be a vállalat, azóta két lépcsőben legalább 2500 embertől váltak meg.

A Dunai Vasmű két éve került a brit Liberty Steel tulajdonába, de ahelyett, hogy javulni kezdett volna a termelés, a tulajdonoscsere után sorozatos problémákról jöttek a hírek: leállások, a munkarend átalakítása és a bérek késedelme miatt a dolgozók spontán tüntetésekbe is kezdtek az üzemben.

Gábor János, NEW technology