Hatodszor is bizonyított: ismét Családbarát Munkahely lett a Bridgestone Tatabánya

Immár hatodik alkalommal díjazták Családbarát Munkahely címmel a tatabányai Bridgestone-t. A „Vállalati értékvállalásunk egy támogató munkahelyért” című pályázat elismerése méltó visszaigazolása annak a gondoskodó szemléletnek, amellyel a vállalat hosszú évek óta építi támogató és egymást segítő közösségét. A cég ezen törekvéseit erősíti többek között két újonnan elindított kommunikációs csatorna és az új CSR támogatási pályázati program is.

A Bridgestone Tatabánya mintegy 1.200 munkatársat foglalkoztat, ezzel Komárom-Esztergom vármegye egyik legnagyobb munkaadója, egyben az ország egyik legnagyobb abroncsgyára. A vállalat a termelés versenyképességét növelő technológiai fejlesztések és fenntarthatósági korszerűsítések mellett ugyanolyan fókuszt helyez az ember- és családközpontú működés megvalósítására.

A Kulturális és Innovációs Minisztérium által kiírt Családbarát Munkahely pályázat olyan munkáltatók kezdeményezéseit ismeri el, melyek sokat tesznek a családi élet értékét felismerő munkáltatói szemléletmód erősítéséért, fejlesztéséért és elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését.

Gondoskodó vállalatként a Bridgestone Tatabánya a versenyképes juttatások és az egyéni szakmai fejlődést támogató munkakörnyezetet biztosítása mellett egy olyan támogató és egymást segítő közösség építésén dolgozik, amellyel a gazdasági turbulenciák okozta nehézségek könnyebben leküzdhetők, és a mindennapok jókedvvel telnek. Folyamatosan fejlesztik a meglévő aktivitásokat és rendszeresen vezetnek be új programokat és lehetőségeket is.

A vállalat például idén létrehozta belső munkavállalói CSR (társadalmi felelősségvállalási) támogatási pályázati rendszerét, melynek keretében a kollégák által javasolt szervezetek, programok mögé áll be a vállalat. A támogatásoknak köszönhetően idén többek között például óvodai programok és sportversenyek megvalósulásához is hozzájárulnak. A munkatársak szélesebb körű tájékoztatása és aktívabb bevonása érdekében a vállalat 2024-ben két új kommunikációs csatornát is elindított: az ebédlőben sugárzott Bridgestone Rádiót és a „Bridgestone Magazin – Rólunk, nekünk” című dolgozói újságot. A szokásos Bridgestone-os nyári táborok idén is kedvezményes lehetőségekkel várják a kollégák gyermekeit, a gyár tárgyalótermei pedig nyári napközivé avanzsálva várják a legkisebb Bridgestone-osokat.

Kimagasló megtiszteltetés, hogy a Bridgestone Tatabányát 2025-ben már hatodik alkalommal tüntették ki az elismeréssel. A díjakat június 27-én, ünnepélyes keretek közt adták át a Bálna Honvédelmi Központban megrendezett díjátadó ünnepségen. A vállalatot Topolcsik Melinda ügyvezető igazgató és Károlyi Katalin kommunikációs koordinátor, ügyvezetői asszisztens képviselte a rendezvényen.

Bridgestone